文化的范畴包括哪些内容？

要打造优秀的多文化团队，首先要正视团队个体成员间的文化差异，同时用积极的眼光看待这种差异。

跨文化理论中的六大价值取向理论的创建者是（）。

霍夫斯泰德的文化维度理论的在跨文化管理理论发展中的贡献是什么？

简述跨文化人力资源管理的方式。

如何运用文化整合管理对跨文化企业进行战略转变？

如何培植跨国企业共同文化？

简述跨文化营销管理的意义。

霍夫斯泰德认为，在个人主义盛行的社会里，人们通常只关心自己，而在精神上与集体保持着距离，自私是占主要地位的动机。

在象征性文化团队中，要实现象征性成员与多数成员的平等交流是相当困难的事。