判断题人员可靠性分析方法HRA中,人因可靠性至少有两个方面的内容需要特别注意,其一是可靠性水平不是保持不变的,它受到任务时间和其他环境因素的影响;其二是不同性质的任务所对应的可靠性水平是相同的。()

你可能感兴趣的试题

2.单项选择题人员可靠性分析方法HRA中,人因可靠性至少有两个方面的内容需要特别注意,下列正确的是()。

A.可靠性水平不是保持不变的,它受到任务时间和其他环境因素的影响
B.不同性质的任务所对应的可靠性水平是相同的
C.对人因可靠性的分析可以转向为人为差错的分析
D.可靠性水平是保持不变的,不会受到任务时间的影响

3.单项选择题人员可靠性分析方法HRA中,人因可靠性至少有两个方面的内容需要特别注意,其中正确的是()。

A.对人因可靠性的分析可以转向为人为差错的分析
B.可靠性水平是保持不变的
C.不同性质的任务所对应的可靠性水平是相同的
D.不同性质的任务所对应的可靠性水平也是不同的

最新试题

以下选项中,关于安全评价业务指导中控制管理手册的编写原则,说法不正确的是()。

题型:单项选择题

当安全技术措施与经济效益发生矛盾时,应优先考虑安全技术措施上的要求,并应按一定安全技术措施等级顺序选择安全技术措施,其中,首先应选择间接安全技术措施。()

题型:判断题

当安全技术措施与经济效益发生矛盾时,应优先考虑安全技术措施上的要求,并应按一定安全技术措施等级顺序选择安全技术措施,其中,首先应选择()。

题型:单项选择题

当安全技术措施与经济效益发生矛盾时,应优先考虑安全技术措施上的要求,并应按一定安全技术措施等级顺序选择安全技术措施,其中,首先应选择直接安全技术措施。()

题型:判断题

在安全评价业务指导过程中应遵循四个原则,分别是以激发和鼓励为主的原则;以帮助为主,以示范、典范为指引的原则;注重针对性和实效性原则;创造持续性促进学习环境的原则。()

题型:判断题

在安全评价业务指导过程中应遵循四个原则,以下选项中不正确的是()。

题型:单项选择题

编制安全评价作业指导书应做到的几点内容之一是要正确理解各项活动的全部输入与输出,并加以全面控制。()

题型:判断题

以下选项中,关于安全评价业务指导中,安全评价过程控制的意义,说法不正确的是()。

题型:单项选择题

制定安全评价报告质量评判标准和实施方案时,评价方法的选择应符合五个原则,其中不正确的是()。

题型:单项选择题

在安全评价质量管理和安全评价作业指导书中,安全评价的目的是为了保证安全评价过程的质量,查找、分析和预测工程、系统存在的危险和有害因素及危险、危害程度。()

题型:判断题