单项选择题消费者和社会大众对企业整体的认识和评价是()。
A.企业理念
B.企业形象
C.企业伦理
D.企业价值观
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1.单项选择题“有企业才有企业精神,有什么样的企业就有什么样的企业精神”是指企业精神的()。
A.主体内容
B.形态特征
C.载体基础
D.发展机理
2.单项选择题企业文化的“方向盘”功能是指()。
A.凝聚功能
B.导向功能
C.激励功能
D.协调功能
3.单项选择题强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是()。
A.竞争型企业文化
B.创新型企业文化
C.务实型企业文化
D.团队型企业文化
4.单项选择题企业文化结构的表层是()。
A.企业风貌与形象
B.企业伦理道德规范
C.企业整体价值观念
D.企业精神
5.单项选择题《日本_企业管理艺术》一书在研究了美国和日本_企业管理模式之后认为,企业管理不仅是一门科学,还是一种()。
A.科学
B.文化
C.艺术
D.哲学
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我国学者刘光明认为企业文化是一种从事经济活动的组织中形成的组织文化。
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制订企业文化建设规划应遵循以下原则()
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特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为影响形成企业文化的因素则是()
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企业文化建设规划是“企业文化发展战略纲要”,是企业进行文化建设的统领性文件。
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管理大师克雷格·R·希克曼说过:21世纪是文化管理的世纪,是文化制胜的世纪,每一个追求卓越的企业家,都必须学习文化管理。
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被并购的企业既不接纳并购企业的文化,又放弃了自己原有的文化,从而处于文化迷茫状态的整合情况。这是一种什么样的文化整合模式?()
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领导者以身作则来引导员工的行为,这是哪一种企业文化实施的方法?()
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管理者不用了解文化差异就能很好地开展有效的管理。
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文化整合模式有哪些类型?()
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