决定培训师水平高低的因素有哪些？

问答题决定培训师水平高低的因素有哪些？

1.问答题论述角色扮演法的优缺点？

2.问答题论述案例分析法的优缺点。

3.问答题现场实践型的培训方法有哪些？

①工作指导法
②工作轮换法
③考察法。

4.问答题直接讲授型的培训方法有哪些？

①课堂讲授法
②专题讲座法
③视听教学法。

5.问答题影响员工培训方法选择的因素有哪些？

1、时间安排
2、培训预算
3、培训对象
4、企业文化
5、师资力量
6、硬件支持。

6.问答题选择员工培训方法的原则有哪些？

①目标导向原则。
②因材施教原则。
③多元化选择原则。
④以人为本原则。
⑤科学性原则。
⑥可行性原则。

7.问答题论述员工培训课程设计的基本程序。

8.问答题员工培训课程设计的基本要点有哪些？

1）要满足现代科学、现代社会和现代人的需要；
2）要符合成人学习的知识规律；
3）本质目标为了进行人力资源开发。

9.问答题团队凝聚力的影响因素有哪些？

10.问答题团队精神的作用是什么？

①目标导向功能
②凝聚功能
③激励功能
④控制功能。