A.我国工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织
B.农民、个体工商户和私营企业中的业主也可以参加工会
C.基层工会是其所在单位的一个附属机构
D.我国工会在全国范围内具有统一的组织体系
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.严重违纪
B.试用不合格
C.不能胜任工作
D.患病或非因工负伤
A.违反保守商业秘密约定的
B.违反服务期约定的
C.违反劳动纪律的
D.法律、法规、规章规定可以设定违约金的其他情形
A.它必须是由用人单位强制参加的团体
B.它应当是具有独立性的社团
C.它可以是营利性组织
D.它不得干涉工会事务
A.集体合同的主体一方是3人及3人以上的劳动者,另一方是用人单位
B.集体合同可以弥补劳动立法的不足
C.集体合同的效力高于劳动合同
D.工会违约一般不承担赔偿责任,而承担纪律责任和道义责任
A.《就业政策公约》
B.关于自由结社与集体谈判权的公约
C.关于废除强迫劳动的公约
D.关于禁止使用童工方面的公约
A.它是附合合同
B.它是继续性合同
C.它是一种民事合同
D.它是一种合同当事人双方都必须亲自履行的合同
A.工会组织
B.工会组织所代表的全体劳动者
C.用人单位
D.用人单位团体
A.《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》
B.《劳动监察公约》
C.《就业政策公约》
D.《同工同酬公约》
A.过错推定责任
B.过错责任
C.无过错责任
D.严格责任
A.成立
B.对抗第三人
C.生效
D.证据
最新试题
社会保险是一种风险损失的分散机制。
甲与重庆某公司签订了劳动合同,约定工作地点在北京,北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定,以下说法错误的有()。
()是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。
根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()。
下列哪些情形是不属于工资的()。
下列属于用人单位补充保险的有()。
甲与某企业签订了劳动合同,约定的工资为1480元/月,当地的月最低工资标准为1500元/月,半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月,而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月,甲依法可获得的月工资最少为()。
常见的灵活就业形式有()。
劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。
社会保险同其他保险一样,也是一种风险损失的分散机制。