企业组织中政策改革的步骤表现为需要意识、解冻、变革和再冻结。

判断题企业组织中政策改革的步骤表现为需要意识、解冻、变革和再冻结。

1.填空题人民法院进行一审审理时，决定按普通程序审理时，审理时限为（）个月；按简易程序审理的，审理时限为（）个月。

2.问答题当事人向人民法院起诉时必须符合哪几个法定的起诉条件？

3.问答题劳动争议诉讼制度的特征有哪些？

4.问答题简述劳动争议仲裁的原则。

5.填空题劳动争议仲裁委员会的组成采用了世界上通行的“（）”组织原则，其组成人员必须是（），并由组成仲裁委员会的三方组织各自选派。

6.填空题劳动争议仲裁申请的时效期间为（），若当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼，一审不服的可申请二审（最终审判）。

7.问答题什么是劳动争议仲裁？劳动争议仲裁的特征是什么？

8.填空题劳动争议调解委员会具有（）的特征。其中，（）是调节委员会的本质属性。

9.填空题劳动争议调解委员会由（）组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会，并由企业工会代表担任调解委员会的主任。

10.填空题当事人申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起（）日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请。