高级企业培训师（一级）开发培训项目章节练习(2017.12.18)

来源：考试资料网

1 培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有：企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和（）。

2 （）是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。

3 （）就是指导企业未来3~5年培训发展全局的计划和策略。

4 培训项目策划的方法有（）

5 审定培训项目开发方案所采用的方法有（）

6 分析预测的主要内容有（）。

7 培训项目审定的原则有：（）

8 制定培训总体计划的步骤有（）

9 培训规划的特点是（）。

10 培训需求分析预测的（）是针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。