A.人力资源即人力资本 B.人力资源的开发与维护，需要物资、资金和时间的投入 C.人力资源仅为资本所有 D.对人力资源投入的回报
A.职业态度 B.职业行为习惯 C.职业创新能力 D.职业责任感
A.培训实施 B.培训需求 C.培训转移 D.培训评估
A、工作描述和价值 B、岗位职责说明 C、确定薪酬的依据 D、考核评价的依据
A.岗位培训 B.人力资源管理 C.企业质量管理 D.人员素质测评
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