管理学管理思想的演进章节练习(2018.03.17)

单项选择题
（）通过试验首先提出在生产中要重视人的因素，并被有的人认为是人事管理的创始人。
A、亨利•汤尼
B、亨利•法约尔
C、查尔斯•巴贝奇
D、罗伯特•欧文
多项选择题
通过“霍桑试验”得出的结论有（）
A、职工是“社会人”
B、企业中存在“非正式组织”
C、新型的领导能力在于提高职工的满足度
D、存在着“霍桑效应”
问答题
试述行为科学学派的理论发展。
答案：（1）需求层次理论。以马斯洛为代表，他将人类需求分为5层（即5级）：生理需求；安全需求；情感需求；尊敬需求；自我实现需求...
单项选择题
英国经济学家（）在其1776年发表的《国富论》中系统地阐述了劳动价值论及劳动分工理论。
A、亚当•斯密
B、亨利•法约尔
C、泰罗
D、罗伯特•欧文
填空题
在（）试验中，研究人员发现在正式组织中存在着非正式组织。
答案：霍桑
填空题
法约尔提出了计划、组织、指挥、（）与控制五项管理职能。
答案：协调
多项选择题
泰罗的科学管理思想主要包括（）
A、对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法
B、科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长
C、与工人们亲密地合作，以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办
D、资方和工人们之间在工作和职责上几乎是相等的
多项选择题
现代管理理论的主要代表学派有（）
A、科学管理学派
B、管理过程学派
C、人际关系行为学派
D、组织理论学派
问答题
什么是企业再造?企业管理是如何适应社会信息化大环境的?
答案：企业再造，又称企业业务流程重组，即以信息系统、信息技术和全面质量管理等手段，以客户中长期需求为目标，通过最大限度地减少对...
判断题
根据赫茨伯格的双因素理论：在一个企业中，为员工提供相当优越的工作条件会对员工产生激励作用。
答案：错误