填空题在()试验中,研究人员发现在正式组织中存在着非正式组织。
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4.多项选择题根据麦格雷戈的X理论的观点,进行管理要实施()。
A、严格的控制
B、激励和诱导
C、松弛的组织
D、强制方式
E、严密的组织
5.多项选择题与泰罗同时代且对管理改革作出重要贡献的有()。
A.马克思·韦伯
B.亨利·法约尔
C.亨利·甘特
D.罗伯特·欧文
E.杰布雷斯夫妇
6.单项选择题八十年代,面对日本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年,特别是东南亚金融风暴出现之后,一方面显示了美国经济的强大活力,另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以下那种说法?()
A.对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
B.每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性
C.美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
D.日本的管理模式不适应知识经济时代的需要
7.单项选择题20世纪初,()设计了一种用线条表示的计划图表,现在常用于编制进度计划。
A.泰罗
B.甘特
C.吉尔布雷思
D.埃默森
8.单项选择题泰罗科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的()。
A、经济人
B、社会人
C、复杂人
D、自我实现人
9.单项选择题()通过试验首先提出在生产中要重视人的因素,并被有的人认为是人事管理的创始人。
A、亨利•汤尼
B、亨利•法约尔
C、查尔斯•巴贝奇
D、罗伯特•欧文
10.单项选择题原为数学家,后在斯密劳动分工理论的基础上,进一步对专业化问题进行了深入研究的是()。
A、汤尼
B、亨利•法约尔
C、查尔斯•巴贝奇
D、罗伯特•欧文
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韦伯理想的官僚行政组织主要具有以下特点()
题型:多项选择题
在()试验中,研究人员发现在正式组织中存在着非正式组织。
题型:填空题
权变理论的主要观点是()
题型:多项选择题
与泰罗同时代且对管理改革作出重要贡献的有()。
题型:多项选择题
()通过试验首先提出在生产中要重视人的因素,并被有的人认为是人事管理的创始人。
题型:单项选择题
管理的统一指挥原理要求,上级指示从上到下逐级传达,不得发生越级指挥的现象,下级只接受一个上级的领导,只向一个上级汇报并对他负责,这样可以避免多头领导、政出多门;但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷,在实践中往往还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权,其依据的原则是:()
题型:单项选择题
所有的管理思想均来自管理实践,最后形成管理理论。
题型:判断题
下列哪些任务是经验主义学派的代表人物()
题型:多项选择题
泰罗的科学管理思想主要包括()
题型:多项选择题
根据赫茨伯格的双因素理论:在一个企业中,为员工提供相当优越的工作条件会对员工产生激励作用。
题型:判断题