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章节练习
个人与团队管理章节练习(2018.10.28)
来源:考试资料网
1
领导者与众不同的特质有()。
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2
将思考方式以六种不同的颜色代表的思考方法是()。
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3
组织经营的目的主要是为客户服务,同时也给自己带来利益。据此认为组织的奋斗目标不应该包括()
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4
小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。
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5.判断题
在团队交流的过程中,其中最重要的是倾听。
参考答案:
对
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6
某团队在技术研发方面取得了重大突破,这时该团队领导必须(),团队成员才能保持不断创新。
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7
达成协议有许多种方式,方式及其优缺点对应不正确的是()。
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8
从客户中直接获取客户需求信息是获取客户需求信息的途径之一,这一途径的缺点是()。
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9
华南公司研发中心在团队发展的过程中,团队成员对自己的工作得心应手,成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的()阶段。
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10
一个组织的领导真正做到授权,会表现在很多方面,其中不正确的是()。
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