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人力资源管理员(四级)章节练习(2018.11.03)
来源:考试资料网
1
符合团结互助精神的表述是()。
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2
()不是劳动监督检查制度方面的内容。
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3
对领导行为的早期研究显示出()。
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4
按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的角色可分为()。
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5
正式组织的本质特征是()。
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6
员工福利的发展经过了不同的发展阶段,早期发展阶段是指()
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7
参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括()。
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8
当企业将人力资源视为一项资产时,就会提供更多的培训,这种人力资源战略的类型是()
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9
能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费,直接关系到(),而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。
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10
常用的反映失业程度的指标有()。
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