人力资源管理师(二级)章节练习(2018.11.11)

来源：考试资料网
1 下列属于选拔性测评特点的是（）。

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2 考评者培训的具体形式包括（）

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3 面试基本问题的来源，主要是（）。

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4 员工测评标准体系的横向结构，注重测评素质的哪些方面（）。

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5 劳动争议仲载的特征包括（）。

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6 培训前期评估的环节包括（）。

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7 培训效果评估的内容包括（）。

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8 管理人员工资的构成不包括（）。

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9 （）在一次面谈中，采用灵活变通的方式，由一种面谈形式转换过渡另一种面谈形式。

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10 以下哪些属于继任者胜任力（）。

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