A.观点B.性格C.能力D.态度
A.生存需要 B.相互关系需要 C.成长需要 D.自我实现需要
A、创造 B、开创 C、创新 D、开拓
A.发展团队规范 B.发展团队信任气氛 C.发展团队工作能力 D.培养团队精神
A.组织文化先进 B.运行机制高效 C.人员配置科学 D.战略规划宏大
A、菲尔德法 B、名义群体法 C、头脑风暴法 D、电子会议法
A.两者都是不完整的行为体系 B.都要保证任务能完成，能实现目标 C.都要建立一个完成某项任务的人际关系网 D.两者都要经常做决定
A.清晰的目标 B.相互的信任 C.良好的沟通 D.优秀的领导者
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