根据ERG理论，下列不属于员工需要分类的是（）

单项选择题根据ERG理论，下列不属于员工需要分类的是（）

A.生存需要
B.相互关系需要
C.成长需要
D.自我实现需要

1.单项选择题在微型创新团队成长的过程中，下列关于个人与团队之间的关系错误的是（）

A.个人对团队成长的源泉效应
B.个人成长对团队成长的积累效应
C.团队对个人成长的土壤效应
D.个人对团队成长的土壤效应

2.单项选择题不是中国梦的组成要素的是（）

A.富民梦
B.强国梦
C.复兴梦
D.统一梦

3.单项选择题（）型领导会对成员进行角色分类，并告知做什么、如何做、何时、何地完成不同的任务

A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式

4.单项选择题孵化器（Incubator）的概念始于（）

A.美国
B.英国
C.日本
D.韩国

5.单项选择题（）也称敏感训练法。

A.互动小组法
B.角色扮演法
C.视听技术法
D.个别指导法

6.单项选择题（）型领导会对成员不提供指导或支持，通过授权鼓励成员自主做好工作。

A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式

7.单项选择题专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员通过创造性思维和创造性实践，形成新的物质产品或技术的能力。那么培养和提升创新能力的重要保障是（）

A.创新素质
B.创新实践
C.创新思维
D.创新意识

8.单项选择题通常可以采用（）分制来进行评估员工在每一个方面的现实水平，以及与理想值的差距。

A.2
B.3
C.4
D.5

9.单项选择题根据领导者的定义与职责中，下列关于领导者在创新团队中所起的作用说法错误的是（）

A.主导作用
B.发动作用
C.统率作用
D.计划职责

10.单项选择题双因素理论又称激励保健保健因素理论，下列不属于激励因素的是（）

A.工作富有成效
B.工资水平
C.工作本身的重要性
D.个人发展前景