A.富民梦
B.强国梦
C.复兴梦
D.统一梦
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式
A.美国
B.英国
C.日本
D.韩国
A.互动小组法
B.角色扮演法
C.视听技术法
D.个别指导法
A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式
A.创新素质
B.创新实践
C.创新思维
D.创新意识
A.2
B.3
C.4
D.5
A.主导作用
B.发动作用
C.统率作用
D.计划职责
A.工作富有成效
B.工资水平
C.工作本身的重要性
D.个人发展前景
A.有明确的共同愿景
B.高效的沟通、良好的合作
C.高效的员工
D.高效的领导
A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式
最新试题
水平距/感情距=群众对你的态度,水平距大靠学习,感情距小主要靠()。
增强组织执行力需要了解你的企业与员工,做事实事求是,及时发现问题,设定明确的目标,确定优先顺序,实行后续追踪,坚持赏罚分明,传授经验,提升员工能力,了解自我,完善自己,做执行型领导与管理者。
对于一个团队来说,每个成员必须做到职责是明晰的。不同的成员才能不同,分工也要不同。
根据我国相关规定,培训费用最少应占员工工资总额的()。
该案例旨在说明在团队建设中哪个方面非常重要?()
从上述案例可以看出,A团队发展良好的原因不包括()
开发决策支持系统需要的条件包括()。
领导应该具备的能力包括()。
团队一词在20世纪下半叶多指一种科研形式,是根据攻关课题的需要,打破原来行政组织的界限,以承担课题的某一两个专家为核心,重组需要的各个学科的有关专家,组成团体进行研究或发展工作。
该公司在团队任务管理中采用了的方法是()