高级企业培训师（一级）培训评价与教师选用章节练习(2019.03.11)

来源：考试资料网

1 对培训师的品德评估指标主要包括（）。

2 绩效评估的基本内涵主要包括：帮助组织就发展目标、人事工作等做出有效的决策以及保护组织免于产生矛盾纠纷及甚至可能引发的法律诉讼，除上述外还应该包括（）。

3 对草拟的评估指标体系进行论证和修正，而论证的方法主要包括（）。

4 招聘、作用、选拔培训师，主要从（）方面进行评估。

5 教学的灵活性、课时的利用率以及教学技巧、教学进度等方面内容，是对培训师（）方面的评估。

6 评估指标科学性的三方面含义是：（）。

7 培训师在培训活动中起主导作用，它在一定的程度上决定着（）。

8 对培训机构的评估是对某个培训机构的（）和功能发挥程度的分析、判断和评定。

9 （）是实施评估的依据，它决定评估结果的可信度。

10 对培训师教学能力的评估，主要关注（）方面。