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章节练习
高级企业培训师(一级)章节练习(2020.04.30)
来源:考试资料网
1
从操作规范程度上划分,面试的类型包括()
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2
组织优先权要求培训工作必须具有一定的()
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3
程序教学的原则有()
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4.问答题
思维具有哪些显著特征?
参考答案:
间接性、概括性、目标性、逻辑性、精准性河模糊性
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5
制度培训总体计划的步骤()
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6
对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是()。
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7
由卡特尔根据人格特质说观点,采用因素分析的方法编制而成的人格测量表,其名称为()
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8
员工考评的核心在于()。
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9
在智力的结构理论的发展过程中,因素理论是结构理论的()。
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10.判断题
能力管理产生于形象思维,行为管理产生于复杂思维,超常思维将产生意想不到的效果。
参考答案:
错
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