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章节练习
企业培训师考试章节练习(2019.04.28)
来源:考试资料网
1
主要了解应试人员领导能力、人际交往能力、全局观念、工作责任心和进取心等方面素质的测评试题种类是()
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2
作为终结性评价的年度评价方案,具体包括()
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3.问答题
简述培训的涵义及内容。
参考答案:
培训是组织为了生存与发展,增加和改进员工的知识、技能、心理素质及价值观的系统工程。
(1)培训的主要目的是为了...
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4.判断题
创新性思维从本质上说是一种辩证思维,并且也不单纯地限于逻辑思维,还要依靠非逻辑思维。
参考答案:
对
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5
教学策略有哪些()。
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6
人没有强烈的创新意识,便不能运用()获得“猜想”,创新活动便无从谈起。
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7
良好的()对自卑感的克服有重大影响,同时它也是建立自信的基础。
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8
教学策略的类型有()。
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9.判断题
整体性培训需求分析法是一种比绩效差距分析法更深刻更直接的方法。
参考答案:
错
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10
关于培训评价概括性问题描述论述错误的是()
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