人没有强烈的创新意识，便不能运用（）获得“猜想”，创新活动便无从谈起。

单项选择题人没有强烈的创新意识，便不能运用（）获得“猜想”，创新活动便无从谈起。

A.集中思维
B.扩散思维
C.创新思维
D.发散性思维

1.单项选择题“动态管理”机制的应用可以使组织机构增添活力，产生（）的系统结构。

A.循环性
B.封闭性
C.线性
D.开放性

2.单项选择题人的聪明才智只能在（）中产生与发展。

A.认识社会
B.社会劳动
C.社会实践
D.社会改造

3.单项选择题思维作为人类认识世界的（）形式，则具有一种排斥非理性的因素的内在禀赋。

A.感性
B.理性
C.感情
D.理智

4.单项选择题创新性思维的问题，实质上是一个对（）进行超越的问题

A.能力
B.思维
C.行为
D.限制

5.单项选择题满足（）的需要，始终是人类从事一切社会活动的原动力。

A.自然可持续发展
B.社会可持续发展
C.自身生存发展
D.人的价值实现

6.单项选择题1912年，美籍奥地利经济学家熊彼特首次提出创新的概念，指出：“创新就是建立一种新的生产函数，在（）中引入新的思想、方法以实现生产要素新的组合。”

A.实践活动
B.生产活动
C.经济活动
D.社会活动

7.单项选择题美籍奥地利经济学家熊彼特所著（）一书，是第一部研究创新理论的专著

A.《政治发展理论》
B.《经济发展理论》
C.《社会发展理论》
D.《生产力发展理论》

8.单项选择题智商主要反映的是人的（）的能力。

A.感性
B.理性
C.感情
D.思维

9.单项选择题超越，是指自我超越，就是一种励志的（）。

A.自我谈话
B.自我意识
C.自我评价
D.自我改造

10.单项选择题为了有效地开发人的潜能，必须进行合理的组织配置。配置过程要根据“互相增补”机制的要求，注意个体之间多方面素质的（）。

A.相似点
B.差异
C.培养
D.开发