培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。

在教材开发的辅助性工作中，要做好各种素材的搜集、归纳、整理工作，将（）的资料作为搜集的重点，以探索出新的职业培训之路。

工作中不正常的人际关系主要表现为（）。

（）指一个老师教授一个或几个学生的教学形式。

信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作，有效的信息搜集应坚持（）、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。

培训课程的内容是以（）为主体。

在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（）两部分。

（）是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

职务应体现（）。

（）是个人道德修养和社会文明程度的集中体现。