薪酬与福利管理章节练习(2019.05.07)

来源：考试资料网
1 薪酬体系的三大支柱指的是（）。

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2.判断题职工只有到高一级的岗位工作，才能提高工资等级。岗位工资制不存在升级问题，职工只有变动工作岗位，即只有到高一等级的岗位上，才能提高工作物等级。
参考答案：错误
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3.判断题员工个人缴存的住房公积金，必须由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
参考答案：正确
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4 工资集体协商的双方享有平等的（）。

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5.判断题对工种等级线达到高级的，可再向上延伸技师和高级技师工资等级。
参考答案：正确
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6 附加工资属于（）。

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7.判断题宽带薪酬最大的特点就是减少薪酬等级。
参考答案：正确
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8 在进行薪酬调查分析的时候，经常使用（），即将调查的同一类数据由高到低排列，在计算出数据排列中相应的这些数据。

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9.判断题级差有两种表示方法：一种是用绝对金额表示；另一种是用工资等级系数表示。
参考答案：正确
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