助理人力资源管理师(三级)三级人力资源(综合练习)章节练习(2019.05.08)

A.双线选择
B.内部晋升
C.效率优先
D.公平公正

A.打出横幅，张贴海报
B.准备必要的文件和资料
C.带领新员工参观公司
D.直接让用人部门来令人

A.单独设置职能机构
B.把计划职能和执行职能分开
C.管理人员只承担1-2种管理职能
D.提出权力下授的“例外原则”

A.劳动合同管理制度
B.员工聘用制度
C.董事会聘任制度
D.劳动纪律

A.职务分析问卷法
B.技术工作分析法
C.职能工作分析法
D.管理岗位描述问卷法

A.360评估
B.目标管理法
C.关键绩效指标法
D.工作指标法

A.安排课程内容
B.准备培训教材
C.编制出课程评价方案
D.预设课程计划