国家开放大学(人员招聘与培训实务)章节练习(2020.02.07)

问答题
新型组织结构包括哪些形式？
答案：
（1）多维立体型；
（2）虚拟组织；
（3）网络型组织；
（4）学习型组织；
（5）发展型组织。
问答题
通过猪头公司招聘有哪些注意事项？
答案：（1）企业必须向猪头公司说明自己所需要的人才类型及其理由；
（2）了解猪头公司开展人才搜索工作的范围；
多项选择题
人员招聘的理念包括（）。
A.经历不等于经验
B.应聘者能否融入企业文化
C.坚持用人所长
D.看学历、重能力
E.没有最好，只有最适合的人才
问答题
新型组织结构有哪几种？
答案：
新型组织结构主要有五种：
（1）多维立体型；
（2）虚拟组织；
（3）网络型组织；
（4）学习型组织；
（5）发展型组织。
名词解释
单独脑力激荡法
答案：脑力激荡法，又称头脑风暴法，1938年美国奥斯朋所创。
名词解释
角色扮演法
答案：角色扮演法指在一个模拟的工作环境中，让受训者扮演某种角色，借助角色的演练来理解角色的内容，模拟性地处理工作事务，提高处理...
问答题
进行部门设置时要从哪些方面分析？
答案：（1）目标任务原则和贡献分析；
（2）分工与协作原则和关系分析；
（3）有控制的内部竞争原则和矛盾分...
问答题
案例分析的过程有哪几个阶段？
答案：
（1）准备阶段；
（2）介绍阶段；
（3）讨论阶段；
（4）讲解案例。
问答题
培训评估的流程有哪些？
答案：
1、作出评估决定；
2、拟订评估规划；
3、收集、整理和分析数据；
4、撰写评估报告。
问答题
游戏法的优点有哪些？
答案：
（1）激发员工积极性；
（2）培养团队意识；
（3）改善培训效果。