网站首页
考试题库
在线模考
智能家居
网课试题
经验教程
登录 |
注册
网站首页
考试题库
模拟考场
智能家居
网课试题
大学试题
题库首页
每日一练
章节练习
组织行为学章节练习(2020.04.06)
来源:考试资料网
1
对期望理论的正确理解包括()
点击查看答案
2.问答题
影响群体人际关系的因素有哪些?
参考答案:
影响人际关系的因素:
(1)空间距离因素。
(2)相似性因素:年龄、个人的社会背景、态度等。
点击查看完整答案
进入题库练习
3
关于小道消息的研究,说法正确的是()。
点击查看答案
4
勒温的放任式领导方式有哪些特点()
点击查看答案
5
知觉的组织性特点包括()
点击查看答案
6
组织行为学学科独立,得益于以下哪些学者的贡献?()
点击查看答案
7.判断题
人际知觉是指对人与人之间关系的知觉。
参考答案:
对
进入题库练习
8
对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策,其理论基础是()
点击查看答案
9
强化理论中有不同类型的强化,其中,为了减少不良行为而导致的不愉快情境是指()
点击查看答案
10
催发学习的动力因素不包括()。
点击查看答案