A.同步工程 B.快速跟进 C.基准评估 D.赶工
A.项目管理计划的形成 B.项目管理计划的实施 C.综合变更控制 D.项目开始
A.工作量=历时/人员生产率 B.工作量=历时/人力资源数量 C.工作量=(最乐观时间+4×最可能时间+最悲观时间)/6 D.工作量=项目规模/人员生产率
A.重新设定人员需求计划B.转而采取计划型组织结构从而最大程度控制资源分配C.与项目小组一起更新责任分配矩阵D.重新进行分工,将聘请高级技术人员加入项目团队
A.客户满意度分析和最终付款 B.管理收尾和档案保存 C.向承包商最终付款和整理经验 D.产品验收和管理收尾
A.决定是否对进度的偏差采取纠正措施 B.为产生项目可交付成果所需的活动下定义 C.评估范围定义是否足以支持进度计划 D.确保项目团队士气高昂,使团队成员能发挥他们的潜力
A.观察与对话 B.角色定义 C.项目绩效评估 D.冲突管理
A.为项目添加活动 B.扩大项目的范围 C.控制项目的质量 D.把项目的工作量分解为逻辑上独立的各个组成部分
A.建立明确的和现实的目标 B.阶段性评估是否达到项目目标 C.促进项目的参与合作、加强团队建设、实现对于项目的承诺 D.分析并减少风险,当风险发生时决定如何解决问题
A.竞争对手 B.所有的干系人 C.沟通计划中的干系人 D.售后人员