06091薪酬管理章节练习(2020.04.16)
来源：考试资料网
参考答案：优点：
①能够更好地体现按劳分配原则
②促进整个企业的经营管理水平不断提高
③有很强的物质激励作... 参考答案：广义的评估体系应该以探讨、确认企业使命，目标和方针作为起点，同时，设定业务和个人的目标，具体的考核结果也不仅仅利用在提薪... 参考答案：是指企业保持现有的产品和市场，在防御外来环境威胁的同时保持均匀的、小幅度的增长速度。 参考答案：生产力发展水平
劳动力供求状况
历史传统形成的薪酬差别
劳动力生产费用 参考答案：劳动成果无法直接准确计量
产品数量难以直接反映职工个人的技术业务水平高低和个人劳动努力程度
技术要求... 参考答案：（1）经济性报酬和非经济性报酬
（2）物质薪酬和非物质薪酬
（3）内在薪酬和外在薪酬
（4）全面薪酬