高级人力资源管理师(一级)招聘与配置多项选择题每日一练(2017.03.14)

来源：考试资料网
1 企业吸引人才的因素包括()。

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2 预备性面试应关注的问题包括（）。

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3 企业人员招聘的产品、服务市场状况分析包括（）。

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4 沙盘推演所具有的（）是其他人事测评方法难以比拟的。

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5 获取效标样本有关胜任特征的数据资料可采取的方式有（）。

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