高级人力资源管理师(一级)章节练习(2020.06.02)

来源：考试资料网

1.判断题行使权力是权力主体的主动行为，不需要付出任何相应的代价。

2.问答题分析促进培训成果转化的技巧。

参考答案：(1)关注培训讲师的授课风格:绝大多数企业非常重视培训讲师，但它们通常只关注培训师的知名度与所在企业的背景，很少关注他们...

3 强迫症主要包括强迫思想和强迫行为，其中害怕丧失自控能力属于（）

4 社会整体的需要包括（）。

5 以下方法在计算绩效指标得分时，主要针对强制性指标设定的评分方法是（）。

6 采取以年功为依据的晋升策略，存在的弊端包括（）。

7 关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系，以下描述正确的是()。

8 下列哪些因素可能引发公务员产生焦虑（）

9 通过对国外专家们研究成果的分析和比较，我们至少可以得出以下推论()。

10.填空题食物中毒事件发生后的应急处理工作，是要保障公众身体健康与生命安全，防止（）、维护正常的社会秩序。