A、加强国家文化传播力建设,更新全球化、信息化时代的文化传播途径和手段
B、发挥现代传媒和大众文化在形塑人的观念世界和生活方式方面的作用
C、发挥现代教育体系在核心价值观的教育与中的主渠道作用
D、突出党政机关、党员干部、以及先进典型的模范带头作用
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A、内化为国民信仰
B、引导制度改革和制度设计
C、在国际范围内提升影响力
D、确立在意识形态中的主导地位
A、坚持以理念信念为核心
B、坚持以人为本
C、坚持以经济建设为中心
D、坚持联系实际
A、社会主义要消灭剥削,消除社会不平等和不公正
B、社会主义要逐步实现人与社会的自由全面发展
C、社会主义更关注自由竞争和效率
D、社会主义要比资本主义更快发展生产力
A、追求公正与效率的统一,是社会主义的内在要求
B、效率依赖于公正
C、效率是实现公正、推动公正发展的基本条件
D、在一定程序上,公正决定效率,公正的水平决定效率的可能性程度
A、自由化原则
B、保护少数
C、程序化原则
D、多数人决定
A.富强
B.公正
C.创新
D.自由
A、价值追求
B、价值信仰
C、价值信念
D、价值理想
A.十六大
B.十八大
C.十七大
D.十八届三中全会
A、国家
B、社会
C、个人
D、集体
A.社会主义核心价值观
B.科学社会主义理论
C.社会主义荣辱观
D.“三个代表”重要思想
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不属于组织生涯规划对员工的作用的是()
属于基础能力的是()
组织发展的本质不包括()
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
讲授课法的优劣不包括()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()
建立培训机构和聘请专职教师指的是()
对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时间可以作为一个缓冲带,这是指导师计划的()
采用一组模拟情景和模拟工作任务来对管理人员进行培训的方法是指()