停薪留职以及原来离职的员工重新回来工作，需要了解其复职的原因。
360度绩效评估指对某位员工由上级、下属、本人、同事、客户（用户、中间商、供应商）分别进行评估。
指以一次性方式支付的报酬，这种报酬并不成为员工基本工薪的一部分。