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国家开放大学(人力资源管理)填空题每日一练(2019.02.17)
来源:考试资料网
1.填空题
工作评价是指通过确定岗位的()来划分岗位等级及相应工资的方法。
参考答案:
劳动价值
2.填空题
认为人力资源具有劳动能力的全部人口的观点属于()
参考答案:
成年人口观
3.填空题
评对象的基本的单位是()
参考答案:
评要素
4.填空题
基本工资的计量形式有()和()。
参考答案:
计时工资;计件工资
5.填空题
在贯彻按劳取酬原则时,需要以()劳动为主要依据,同时考虑()和流动劳动来进行分配。
参考答案:
物化;潜在劳动