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人力资源管理继续教育单项选择题每日一练(2019.06.24)
来源:考试资料网
1
招聘需求信息的收集主要是由()收集有关空缺职位的所有信息。
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2
岗位培训制度化的核心是()
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3
()是保持物质化学性质的最小微粒。
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4
在人员甄选中,体格检查程序放在最后的原因是()
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5
.根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()
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