绩效管理与业务能力提升继续教育填空题每日一练(2019.10.03)

来源：考试资料网
1.填空题绩效的（），指专业技术人员的绩效会随时间的推移发生变化，原来较差的绩效有可能好转，而原来较好的绩效也可能变差。
参考答案：动态性
2.填空题绩效评价专家常以（）表的形式来界定有关评价内容。
参考答案：双向细目
3.填空题（）在量上表现为绩效考核指标在总分中所占的比重。
参考答案：权重
4.填空题（）能力是主体创新和创新能力发展的核心和关键。
参考答案：创新思维
5.填空题平衡计分卡是由（）大学的卡普兰教授和来自波士顿的顾问诺顿两个人共同开发，是根据组织的战略要求而精心设计的指标体系。
参考答案：哈佛