国家开放大学(人员招聘与培训实务)问答题每日一练(2020.02.07)

来源：考试资料网
1.问答题游戏法进行培训时的步骤有哪些？
参考答案：（1）将受训者分成几个小组；
（2）讲解游戏规则和违反规则的处罚方案；
（3）开始游戏；
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2.问答题培训评估影响因素有哪些？
参考答案：

（1）时间；
（2）测试手段；
（3）抽样选择；
（4）人员流失。

3.问答题无领导小组的评价标准有哪些？
参考答案：（1）受试者参与有效发言的次数。
（2）受试者是否善于消除紧张气氛，调节争议；受试者能否创造一个使不大开口讲话...
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4.问答题企业组织设计的内容有哪些？
参考答案：

（1）职能设计；
（2）层次设计；
（3）部门设计；
（4）权力设计；
（5）流程设计。

5.问答题招聘工作应遵循什么原则？
参考答案：在招聘过程中，应秉承以下四点理念和原则：
（1）符合国家法律和政策要求；
（2）基本平等的多元化来源...
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