一方提出以下哪种情形的集体协商要求，另一方有正当理由可以拒绝协商（）

在进行集体协商议题筛选时，以下做法不正确的是（）。

因履行集体合同产生的争议，当事人协调不成的，可以（）。

协商目标的确定必须从出发，企业的承受能力，不能凭（）。

筹备集体协商过程中，收集信息的最主要目的是（）。

集体合同签订后，应当于签订之日起日内，由将协商首席代表签字的集体合同文本及相关材料提交人力资源和社会保障行政部门进行合法性审查（）。

职工代表大会审议通过事项，应采取方式并须获得全体职工代表赞成方可通过（）。

因履行集体合同产生的争议，当事人首先一般应当（）。

集体协商采取形式进行，协商会议由双方首席代表主持（）。

筹备集体协商过程中，职工方代表要求企业提供材料不包括（）。