通过（）制定的规章制度应该是劳企双方利益妥协和利益平衡的结果。

对企业劳动规章制度影响最大的是企业的（）等。

企业形象战略的内容主要有（）等。

集体协商和集体合同的关系说法正确的有（）

劳动规章制度要以（）的方式向全体职工正式公布。

休假包括（）。

女职工“三期”是女职工（）的合称。

劳动合同解除文书的送达为（）

劳企协商中非正式协商的优点有（）

休息时间包括（）。