女职工“三期”是女职工（）的合称。

劳动标准的分类按照内容划分，劳动标准可以分为（）

收集劳动标准的途径包括查询（）和报纸、杂志以及通过网络查找。

企业制定劳动标准的方式有（）

本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，（）是工会的重要任务。

员工申诉的受理要点主要包括以下几个方面的内容（）

通过（）制定的规章制度应该是劳企双方利益妥协和利益平衡的结果。

企业的（）是在企业人力资源管理制度和用工管理制度的基础上制定的，其规则必须要全面反映企业人力资源管理和用工管理的基本思想和基本内涵。

下列关于劳动合同续订的方式中说法正确的是（）

劳动关系协调员应该在集体协商中倡导劳动关系双方遵守如下原则（）。