多项选择题概率抽样是抽样调查法的一项内容,概率抽样又可分为()
A.简单随机抽样
B.等距抽样
C.分层抽样
D.整群抽样
E.主观抽样
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1.单项选择题机构、职位、权责、程序、规制等可称之为()
A.职组
B.组元
C.整合要素
D.控制要素
2.单项选择题各个管理组织和人员的纵向、横向之间的信息的相互交流叫做()
A.上行沟通
B.下行沟通
C.双向沟通
D.单项沟通
3.单项选择题决策程序的第一个步骤是()
A.发现问题
B.确立目标
C.拟订方案
D.选择方案
4.单项选择题在一些紧急的或者和以往经验相似度高的决策情境下,常用的决策方法是()
A.个人判断决策法
B.头脑风暴法
C.德尔菲法
D.方案前提分析法
5.单项选择题在社会调查中,一般情况下如果相关系数在0.3~0.5之间,表明()
A.变量间相关程度低
B.变量间相关程度一般
C.变量间相关程度显著
D.变量间相关程度极高
6.单项选择题解决部门划分过细,造成机构林立这一问题的基本思路是()
A.职能机构设置的科学化
B.职能机构设置的整体化
C.职能机构设置的合理化
D.职能机构设置的综合化
7.单项选择题管理协调归根结底是正确处理()
A.人与物的关系
B.物与财的关系
C.人与财的关系
D.人与人的关系
8.单项选择题随着知识经济时代的来临,特质理论的研究取得了新的成果的时期是()
A.20世纪70年代以后
B.20世纪60年代以后
C.20世纪80年代以后
D.20世纪90年代以后
9.单项选择题在时间、地点、表达方式上更具灵活性的沟通类型是()
A.反馈沟通
B.单向沟通
C.书面沟通
D.口头沟通
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事件刚刚发生就被管理人员掌握的信息是()。
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按等级来组织企事业结构的方法一般称为()。
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