法约尔的管理理论属于（）阶段

单项选择题法约尔的管理理论属于（）阶段

A.古典组织管理理论
B.行为科学理论
C.科学管理理论
D.传统管理理论

1.单项选择题下列哪一项不属于法约尔提出的管理五大职能（）

A.计划
B.组织
C.指挥
D.领导

2.单项选择题著作《科学管理原理》的作者是（）

A.亚当·斯密
B.巴比奇
C.欧文
D.泰勒

3.单项选择题下列哪一项不是组织行为学研究的因变量（）

A.个体差异
B.缺勤率
C.流动率
D.生产率

4.单项选择题从研究对象来看，下列哪一项不属于组织行为学的分析层次（）

A.个体
B.群体
C.组织
D.团队

5.多项选择题影响人际交往空间的因素有（）。

A.文化因素
B.个体因素
C.价值因素
D.结构因素
E.情境因素

6.多项选择题组织变革的动力是指发动赞成和支持变革并努力去实施变革的驱动力。它主要是由以下哪些原因引起的？（）

A.科学技术的进步与社会环境的变化
B.对未知事务的恐惧
C.劳动者素质及其工作生活质量的提高
D.新的管理方法的涌现
E.专长与权威的威胁

7.多项选择题冲突的来源主要有（）。

A.激励因素
B.群体因素
C.结构因素
D.个人因素（个人行为因素）
E.沟通因素

8.多项选择题群体成员构成主要包括（）。

A.个性结构
B.知识结构
C.能力结构
D.年龄结构
E.性别结构

9.多项选择题一个人在与他人交往过程中，影响和改变他人心理和行为的能力称为影响力。领导者的影响力的构成有（）。

A.奖励
B.以上都不对
C.惩罚
D.权利影响力
E.非权利影响力

10.单项选择题俄亥俄州立大学司多基尔和沙特尔两教授对一千多种刻画领导行为的因素进行了分析、筛选，概括出两类因素，并把领导行为分为两个维度，这两个维度是（）

A.“抓组织”和“关心人”
B.工作结构与领导职权
C.民主与独裁
D.组织结构与环境要求