A.健康
B.公开性
C.不健康
D.破坏性
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A.“机器人”
B.“经济人”
C.“生活人”
D.“社会人”
A.讽刺自己
B.开玩笑
C.赞扬自己
D.表达不满
A.爱管闲事
B.重视团队成员
C.干涉他人生活
D.顾问
A.压力增大
B.缺席和请假的人很多
C.工作绩效差
D.员工交流时间长
A.市场渗透
B.市场开发
C.多元化经营
D.产品开发
A.技术的发展不利于企业的发展
B.企业要做好外部环境威胁的准备
C.企业必须警惕威胁,捕捉机遇
D.替代产品的出现对企业构成了一种威胁
A.客户需求
B.对新技术的需求
C.劳动力的供应
D.技术进步
A.编码、数据、技术
B.软件、产品
C.开发过程、产品
D.软件、开发过程
A.在你方便的时候,主动给他们电话
B.留出打这些电话的时间,然后将需要打得电话处理好
C.等着别人先说结束语
D.规划接听电话的时间
A.工作和生活之间关系严重失衡
B.家庭生活应该是很重要的
C.工作应该是最重要的
D.小王的家人不支持他的工作
最新试题
()提出魅力型领导者有三种个人特征,即高度自信、支配他人的倾向和对自己的信念坚定不移。
高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加,工作效率相对于一般团队更高。团队成员()工作的团队不是有效的团队。
最后确定参加面试的人选,发布面试通知和进行面试前的准备工作中,不包括()
大雁是最讲究团队协作的一类鸟,它们南迁的时候,往往排成人字型,这样一是可以扩大飞行范围,二是可以借力使力。如果一只大雁飞离了队伍,它会很快感觉到脱离企业团队的困难,而马上回到队伍当中去,大雁集体南迁就是一种()的绝好写照。
()主要是指工作与生活环境,包括组织中的行为规范、人际关系、工作与生活条件等方面的内容。
当团队之间的冲突对组织目标的实现影响不大而又难以解决时,组织管理者不妨采取()的方法。
您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么?您的长处是什么?这个问题的提问目的是()
()指利用人们对于成就感的追求来激发人们的工作积极性。
您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升?这个问题的提问目的是()
在任何一家成功的企业中,()。企业中的任何一级管理者都应当将全公司的利益放在第一位,部门利益其次,个人利益放在最后。