针对不同的培训对象，培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同，但其基本内容是一致的。这主要包括（）。

事件处理法的操作程序中准备阶段包括（）。

下列关于模拟训练法的说法正确的是（）。

推行两班制的企业主要是值守性、窗口性的岗位，如（）。

集体合同、企业内部（）中规定的劳动标准，不具有法律强制力，但因其依法制定，因而具有约束力，要求劳动关系的当事人及其关系人执行。

培训后的效果评估主要包含的层次不包括（）。

（）单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。

根据课程类型不同，学习评估有（）几个评估方式。

岗位分析定员法进行工作岗位调查的目的是（）。

组织内部自我进行调查必须做到（）。