绩效目标设置的原则主要有（）。

（）单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。

下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（）。

集体合同、企业内部（）中规定的劳动标准，不具有法律强制力，但因其依法制定，因而具有约束力，要求劳动关系的当事人及其关系人执行。

前瞻性培训需求评估模型的特点是（）。

国家标准化机构批准的强制性劳动标准具有法律（），有关方面必须遵照执行。

民主质询是指工会组织和职工代表就企业的（）等事项中存在的问题，向企业行政机构或高级管理人员提出问题，要求其作出说明或答复的平等协商形式。

组织内部自我进行调查必须做到（）。

审议建议权包括对（）等提出意见或建议并作出相关决议。

企业外部经营环境包括（）。