最新试题
层次评估法的主要特点与贡献包括()。
题型:多项选择题
柯氏四级评估分为()。
题型:多项选择题
事件处理法的操作程序中准备阶段包括()。
题型:多项选择题
面试过程中,应聘者应明确的目标包括()。
题型:多项选择题
评分法适合()的大中型企事业单位采用。
题型:多项选择题
外部招募一流人才的优点是()。
题型:多项选择题
前瞻性培训需求评估模型的特点是()。
题型:多项选择题
民主质询是指工会组织和职工代表就企业的()等事项中存在的问题,向企业行政机构或高级管理人员提出问题,要求其作出说明或答复的平等协商形式。
题型:多项选择题
所谓现代化,是要求劳动定额广泛采用()。
题型:多项选择题
集体合同、企业内部()中规定的劳动标准,不具有法律强制力,但因其依法制定,因而具有约束力,要求劳动关系的当事人及其关系人执行。
题型:单项选择题