问答题简述完整培训系统的运作过程的5个步骤。
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9.判断题人员招聘的直接目的是为了招聘到精英人员
10.判断题内部招聘与外部招聘相比人才获取成本较高
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结果评估最终的结果包括()以及离职率的降低等。
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绩效目标设置的原则主要有()。
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下列关于模拟训练法的说法正确的是()。
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根据课程类型不同,学习评估有()几个评估方式。
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