多项选择题企业的劳动定额应包括()。
A.工时定额
B.产量定额
C.人员定额
D.设备定额
E.看管定额
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1.多项选择题考察规章制度有效性的指标为()。
A.规章制度制定率
B.规章制度准确率
C.规章制度贯彻率
D.规章制度认知率
E.规章制度执行率
2.多项选择题企业基础管理工作包括以下特点()。
A.先行型
B.低层性
C.器官性
D.相关性
E.适应性
3.单项选择题废品损失定额属于()。
A.生产定额
B.质量工作定额
C.期间费用定额
D.期量
4.单项选择题生产批量属于()。
A.劳动定额
B.生产定额
C.设备定额
D.物资定额
5.单项选择题在企业规章制度体系中数量最多的应是()。
A.领导制度
B.工作制度
C.责任制度
D.例外制度
7.填空题信息是具有()、()的消息。
8.填空题企业的规章制度属于()范畴。
9.问答题间接控制是建立在什么基础之上的?
10.问答题一般控制与管理控制的异同点是什么?
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量本利分析法是通过考察()、成本和利润的关系以及盈亏变化的规律来为决策提供依据的方法。
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锥形结构是指()的组织形态。
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开展控制工作的最终目的是为了()。
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决策事项的目标定位既要考虑先进性又要考虑可达成性,根据形式逻辑的思维方式,目标应定位在()层次上。
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一般情况下,决策应遵循有限理性即非完全理性原则选择满意方案,这一原则主要体现了()思维方式。
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正式的企业组织是具有()资格的经济组织。
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某项决策若存在着最优方案(投入最大,产出最高)、满意方案(投入划算,产出次高,操行较便捷、较容易,风险较小)、最经济方案(花钱最省,最划算)和操行最便利方案(操行最便捷与容易)等四个备选方案,但时下企业面临资金拮据、筹资成本高的处境,用辩证逻辑思维,那么应选择()方案。
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对企业具体竞争环境分析的常用方法是()。
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一般而论,最科学的提升经济效益的途径是()。
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某原先只产销照相机的公司,后来增加了摄像机与望远镜产销业务,由此可以判断该公司开展了()的经营战略转型。
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