单项选择题衡量经济增长对劳动就业影响的重要指标是（）
A.就业弹性
B.就业结构
C.失业率
D.产业结构
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1.单项选择题劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是（）
A.供求机制
B.竞争机制
C.价格机制
2.单项选择题把劳动分为必要劳动和剩余劳动的划分依据是（）
A.劳动的复杂程度
B.劳动力支出的特性
C.劳动为社会服务的方式
D.劳动成果与劳动者的关系
3.单项选择题企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（）
A.劳动的边际产品收益大于工资率
B.劳动的边际产品收益小于工资率
C.劳动的边际产品收益等于工资率
D.劳动的边际产品收益等于产品生产成本
4.单项选择题在马斯洛的需要层次论中，被称为准基本需要的是（）
A.安全保障的需要
B.归属的需要
C.受尊重的需要
D.自我实现的需要
5.单项选择题开创了宏观经济学也是宏观劳动经济学理论先河的著作是（）。
A.《就业、利息与货币通论》
B.《政治经济学及赋税原理》
C.《国民财富的性质和原因的研究》
D.《经济学原理》
6.单项选择题增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是（）
A.增加对教育的投资
B.加快劳动力流动
C.提高人力资本使用效率
D.引进国外人才
7.单项选择题劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是（）
A、劳动力供给方
B、劳动力需求方
C、工资
D、政府机构
8.单项选择题政府通过对劳动力进行重新教育和培训，提高其就业适应能力，达到改善劳动力供给结构，提高劳动力市场运行效率等目的的政策被称为（）
A.财政政策
B.收入政策
C.货币政策
D.人力资源政策
9.单项选择题在调控劳动力市场的宏观政策中，中央银行通过控制货币供应量来调节利率进而影响投资和整个经济以达到一定经济目标的宏观经济管理对策被称为（）
A.财政政策
B.收入政策
C.货币政策
D.人力资源政策
10.判断题当ES＞1时，说明供给富有弹性
