单项选择题按照平衡计分卡,考核必须是以()为基础、为中心和出发点来设计。
A.预算
B.战略
C.利润
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1.单项选择题人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到()中。
A.人力资源管理体系
B.财务管理系统
C.信息管理系统
3.判断题人力资源管理的重心是核心人力资源管理。
6.判断题能力是企业组织能力有机组成要素。
7.判断题能力是企业制定企业战略的重要考量因素。
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企业可以调整或改变自己的行动以适应环境,这种做法称为外部战略。
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