最新试题
在职培训人员属于冗员。
人事专员属于()。
人力资源规划编制的目的在于()。
在企业发展的成长阶段,人力资源规划的重点聚焦于招聘、选拔某方面的专业技术人员。
人力资源规划的实施者包括()。
职业经理人是企业在人力资源规划的发展阶段最需要的人才。
年终奖金属于基本薪酬。
组织结构扁平化趋势是促进人力资源业务外包的外部因素。
员工评价属于客观指标。
下列哪些标准是人力资源规划在评价与控制阶段应该达到的?()