最新试题
运用人力资源规划研究,其研究分析结果可用于以下哪些方面的控制工作?()
年终奖金属于基本薪酬。
人力资源规划实施的场所是组织。
人力资源的质量结构主要体现在智力方面。
企业可以调整或改变自己的行动以适应环境,这种做法称为外部战略。
组织在进行人力资源需求预测时,需要统计的指标包括()。
工作特性影响员工选择工作的动机。
组织结构扁平化趋势是促进人力资源业务外包的外部因素。
在企业发展的成长阶段,人力资源规划的重点聚焦于招聘、选拔某方面的专业技术人员。
员工评价属于客观指标。